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68年煤矿延迟退休时间表
问题描述
- 精选答案
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根据中国国务院发布的《煤矿行业企业退休人员基本养老保险暂行办法》以及相关文件的规定,煤矿企业退休人员的延迟退休时间表如下:
1. 1949年10月1日前出生的煤矿企业职工,不得延迟退休。
2. 1949年10月1日至1954年12月31日出生的煤矿企业职工,延迟退休时间为5年。
3. 1955年1月1日至1959年12月31日出生的煤矿企业职工,延迟退休时间为10年。
4. 1960年1月1日至1969年12月31日出生的煤矿企业职工,延迟退休时间为15年。
5. 1970年1月1日以后出生的煤矿企业职工,延迟退休时间为20年。需要特别说明的是,这个时间表是根据之前发布的文件制定的,可能会有所调整。如有不确定的地方,建议参考当地政府或煤矿企业相关部门的通知和规定。
- 其他回答
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没有延迟退休时间表。因为在我国延迟退休仅仅是一种趋势,国家现在还没有出台延迟退休的实施细则。所以说,目前有关延迟退休的说词都属于谣传。
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尊敬的您,1968年煤矿延迟退休时间表如下:
1. 1968年1月1日至1970年12月31日出生的煤矿工人,延迟退休年龄为60周岁。
2. 198年1月1日至1970年12月31日出生的煤矿工人,延迟退休年龄为55周岁,但需要满足以下条件之一:
(1)在煤矿工作满25年;(2)在煤矿工作满20年,且从事井下作业满15年。
3. 1968年1月1日至1970年12月31日出生的煤矿工人,延迟退年龄为50周岁,但需要满足以下条件之一:
(1)在煤矿工作满30年;(2)在煤矿工作满25年,且从事井下作业满20年。
要注意的是,以上规仅用于煤矿人,其他行业的退休年龄可能有所不同。
此外,随着时间的推移,退休政策也可能有所调整,具体以当时的政为。
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煤矿延迟退休时间表是在2016年发布的,根据该时间表,68年出生的煤矿职工的正常退休年龄为60岁,但可以延迟至65岁退休。延迟退休的职工除了能够继续获得养老金外,还可以享受一定的延迟退休补贴。延迟退休的原因主要是因为随着生活水平的提高,人们的预期寿命也在逐渐增长,如果保持原有的退休年龄不变,势必会加重养老保障压力。而煤矿行业属于高危高压工种,年龄过大后从事该行业可能会面临较大的风险,因此合理延迟退休是一种保障职工健康的措施。
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能延迟多少时间
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