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新入职场员工该进行哪些方面的培训
问题描述
- 精选答案
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你指的培训是什么培训呢?如果是职业培训,一般公司内部会有,但如果是自身的培训,那么就要根据实际情况看看。
一般来说,初入职场首先要了解清楚三样东西1.职场基本礼仪,包括对上司、下属、同级的礼仪,聚餐礼仪、宴会礼仪、洽谈礼仪等等都要清楚,因为礼貌很重要,尤其是在中国职场上。
2. 公司架构、分工等,一定要了解清楚本公司有多少个部门、每个部门是干什么的起到什么作用,这对以后晋升有很多帮助。
3. 自身职业晋升步骤,不管以后是否在这个公司,都要考虑自身的职业晋升级数,步骤等等。
- 其他回答
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你指的培训是什么培训呢?如果是职业培训,一般公司内部会有,但如果是自身的培训,那么就要根据实际情况看看。
一般来说,初入职场首先要了解清楚三样东西
1.职场基本礼仪,包括对上司、下属、同级的礼仪,聚餐礼仪、宴会礼仪、洽谈礼仪等等都要清楚,因为礼貌很重要,尤其是在中国职场上。
2.公司架构、分工等,一定要了解清楚本公司有多少个部门、每个部门是干什么的起到什么作用,这对以后晋升有很多帮助。
3.自身职业晋升步骤,不管以后是否在这个公司,都要考虑自身的职业晋升级数,步骤等等。
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你想多了
招聘对于hr来说是非常头疼也是非常重要的事情,他们巴不得招进来的人都不会流失,而且个个干的都不错,怎么可能让你主动辞职的,你要是辞职了他们还要重新招人,那样是给他们自己添麻烦了。
明显这个公司的体制不是很健全,或者说有的人还没到位,所以让你觉得收了冷落。但这个时候是需要你自己调整的,不用想别人的看法,你正好可以借这个时间多学习一点东西,哪怕是办公软件的继续精进都可以,不要让自己闲下来,也不要轻易的去帮助别人,要不以后什么事情都会找你的。
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