产假社保提前交吗

问题描述

精选答案

1、根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。

2、产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。

3、产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。

4、从业妇女在领取生育津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分可自己交给单位，由单位统一缴纳。当然也可以与单位协商，由单位代扣代缴，或垫缴后归还。

其他回答

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回看具体情况，一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可休息15天，按道理来说，产假是不可以提前休的，如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以是情节相关证明提前开始休产假，但是每个地区每个单位规定不尽相同，还是按单位规定做。