国企员工职称级别怎么定的

问题描述

精选答案

国有企业员工职称级别分三个层级：高级职称，有高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、高级政工师；中级职称，有工程师、经济师、会计师、统计师、政工师；初级职称，有助理工程师和技术员、助理经济师和经济员；助理会计师和会计员、助理统计师和统计员、助理政工师和政工员等。

国有企业设总工程师、总经济师、总会计师，这“三总师”是行政职务，不是专业职称。

其他回答

经济文化信息

国企中职称是管理人员的，一般设置技术员、助理工程师、工程师及高级工程师。前面两项较快，一般工作十年之内即可，工程师受到名额限制，许多人可能一辈子都没有，而高级工程师则是更少，每个车间可能只有一名，有许多人可能临到退休才会评上。

其他回答

学习方法汇

大致这样划分:员工、一般管理岗（含技术员）、管理岗（含工程师）、中管（主任级工程师）、高管（高级工程师、总师）