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劳动力分为几种类型
问题描述
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劳动有那些不同的类型?劳动者分为脑力劳动者、体力劳动者以及口力劳动者。
1、按不同所有制的关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制关系、个体经营、联营企业劳动、股份制、外商投资等劳动关系2、按职业分类:可以分为企业的劳动关系、国家机关劳动关系、事业单位劳动关系3、按资本的组织形式可以分为国有控股公司、私营企业、外商投资、有限公司等劳动关系4、从工人运动角度分类可以分利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系5、从集体谈判制度上可以分为个别劳动关系和集体劳动关系【法律依据】《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
- 其他回答
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劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口
供求关系(supply-demand relationship)指在商品经济条件下,商品供给和需求之间的相互联系、相互制约的关系,它是生产和消费之间的关系在市场上的反映。
劳动力供求关系的类型:
一,供大于求
二,供小于求
三,供求平衡
- 其他回答
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劳动力分为两种类型,劳动力就是指人的劳动能力,分为人的体力劳动和脑力劳动两部分,劳动力就是使用的劳动。
劳动力成为商品,标志着简单商品生产发展到资本主义商品生产的新阶段。
在这一阶段中,资本家与工人的关系形式上是自由与平等的买卖关系,而实际上是资本主义的雇佣劳动的关系。
- 其他回答
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劳动能力是人进行生产活动的能力,包括体力和脑力两个方面,是体力和脑力的总和; 是劳动者以自己的行为依法行使劳动权利和 履行劳动义务的能力,即法律上所指的劳动行为能力。
分类:
①一般性劳动能力,多指日常所需的劳动能力,包括为自己服务的穿衣、吃饭等和为他人服务的简单体力及脑力劳动;
②职业性劳动能力,是指经过专业训练,具备专门知识的劳动能力(如工程师、教师等);
③有些职业的专长性很强(如歌唱家、钢琴师等),又称为专门的劳动能力
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