怎样给公司提建设性意见

问题描述

精选答案

给公司提合理化建议是一件好事，一般情况下就是按要求填写公司已有的《合理化建议表》，如果公司没有固定的表格，那么你就自己制作一份表格或者是直接用文字表达。

合理化建议的最主要的有3大点：

一、问题陈述；二、怎么解决问题；三、能给公司带来什么样的效益。 呵呵。。。只要你这三点写全了，那就会是一份受欢迎的合格的建议啦。 祝你成功！

其他回答

观消防

工作中，我们经常会听到建设性意见 明确建议对象 如果你对一个设计师提意见，那你要告诉他，这么做，设计的会更漂亮，更符合市场。

如果你对一个老板或者股东投资人等提意见，你要告诉他，这么做，对整个公司利益有关。如果你对老板说，这么做，会让店里人气更高，更漂亮，他未必关心。因为老板的逻辑中，是以资本为导向。结论：在不同岗位工作的人，有不同的思维导向。

2. 执行利弊与隐形条件 所谓建设性意见的，意思就是可执行的建议，而不是单纯的想法（想谁都会想），所以关键的还是需要以下几点。

2. 3 建议中除了一些显性的条件外，还需要界定隐形的因素责任、权利、利害。结论：除说明利弊关系外，然后指出执行所需的人、财、物、责、权、利。

3. 时间周期与应对策略 3.1 执行开始到结束需要多久，这个务必要在建议中提到，时间周期之间关系到决策人的判断与否。所谓有效沟通的前提，就是要尊重每一个人的时间，如果只是提一个想法，自己就是想当然，也没有深思熟虑，那必然会浪费双方时间。所以在向他人