阳江消防员如何报名

问题描述

精选答案

(一)报名阳江市消防救援支队招聘报名（时间+地点+材料等）（二) 资格审查阳西县消防救援大队负责报名材料收集和资格审核工作，对报名人员进行现场的资格初审。

初审不通过的，通知应聘者初审不合格结果，或通知在规定期限补充资料。初审通过的，电话通知应聘者参加后续的现场体能、理论考试、面试及体检等。（三）考试阳江市消防救援支队招聘考试内容及要求（四）体检考试总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的，则按照体能测试成绩高低顺序确定名次；如体能测试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。由阳西县消防救援大队组织到指定的医院进行体格检查，体检费用由阳西县消防救援大队负责，具体时间另行通知。体检标准参照《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。（五）政审体检合格人员进入政审环节，政审工作由阳西县消防救援大队负责。（六）聘用 经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市阳西县合同制政府专职消防员。

1、聘用人员实行合同制管理。首次聘期2年（含试用期2个月，试用期间领取试用期工资）。入职前期，将由阳西县消防救援大队统一安排三个月的集训，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

2年后，用人单位根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。

2、凡是体检、政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的，经考核领导小组综合研判，可从报考同岗位未被聘用人员中按最高分的进行科学递补。岗位拟聘用人数有空缺且无法递补情况下，由阳西县消防救援大队根据报名情况和考核合格情况对各个岗位招录人数进行科学调整。

3、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《阳西县乡镇专职消防队建设管理规定》的，依据相关规定解聘。

4、聘用人员工作地点接受阳西县消防救援大队根据任务需要在阳西县各消防队站统筹调整。

5、具体入职上岗时间以通知为准