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聘用60岁以上保洁人员怎么做合法
问题更新日期:2024-09-11 15:24:38
问题描述
聘用60岁以上保洁人员怎么做合法急求答案,帮忙回答下
- 精选答案
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签订返聘劳务合同书。主要内容:
一是要明确劳动岗位、劳动时间等。
二是要确定每月的劳动报酬和奖励措施。
三是规定安全工作的具体要求。特别要规范保洁工作中的操作程序,特别要明确全安操作的有关知识。
四是要给保洁员购买商业保险,防范于未然。这对保洁员和物业公司都有好处。
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