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绩效过程控制的九大方法与评估
问题更新日期:2024-04-16 18:10:41
问题描述
绩效过程控制的九大方法与评估,麻烦给回复
- 精选答案
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1.行为导向型的考评方法,包括: 主观考评方法,主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法; 客观考评方法,主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。
2.结果导向型的绩效考评方法,主要有 目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。
3.综合型的绩效考评方法,主要有 图解式评价量表法、合成考评法、日清日结和评价中心法。
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