提龄什么意思

问题更新日期：2024-09-10 08:01:19

问题描述

精选答案

两种意思：

1.提龄是指存货或者应收账款的存放或者存在的时间长度，一般用来衡量存货或者应收账款的周转速度和价值。提龄可以按照不同的时间区间进行划分，例如1年以内，1-2年，2-3年等。提龄越长，说明存货或者应收账款的周转越慢，占用的资金也就越多，可能会导致存货跌价或者坏账的风险。提龄的计算方法有多种，可以利用财务软件或者Excel公式进行快速分析。

2.提龄是指某些事物的年龄要求提高。例如，提高驾驶年龄限制，提高退休年龄等等。

其他回答

小小环保工程师

提龄是指在某个工作岗位上所需要的资格和工作年限的要求随着应聘者年龄的增长而增加。通常是指随着年龄增长，要求工作经验和技能的能力也随之增长。这些要求是基于雇主对员工工作能力和经验的预期，以及对招聘过程中的选拔标准和竞争力的考虑。在许多行业和职业中，提龄是晋升或升迁的条件之一。在某些情况下，提龄也可能被视为一种歧视，因为对年长应聘者的要求可能会对其就业机会产生不利影响。

其他回答

中建云筑职称指导

提龄是指工作单位根据员工的工龄、岗位等级、绩效等方面的表现，将其职称、待遇等级提高的一种方式。提龄的目的在于激励员工更加努力地工作，提升其工作能力和素质，同时也是一种奖励和回报。提龄通常会带来更高的薪水和更高的社会职位，也会增加个人在单位和社会的地位和影响力。值得注意的是，提龄不是一种自动发生的过程，而需要员工通过自身的努力和表现，以及单位的认可和决定来实现。

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合肥成考

提龄是指根据规定或者政策将某种权益或者待遇的获得时间向后推迟。例如，在公务员招录中，如果某个职位规定的最高年龄是35岁，那么如果一名应聘者35岁以上，就需要进行提龄处理，即将其获得该职位的时间向后推迟一定的年限。另外，在一些企业或者机构中也存在提龄制度，例如员工工龄的计算，工作年限的转正等。提龄的目的是为了规范和公正地管理人员待遇和职位等方面的事务。

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刘老师聊考研

关于这个问题，“提龄”通常指提高某人的工龄或年龄，例如在工作中，员工完成一定年限后可以提龄，获得相应的晋升或福利待遇。

在体育比赛中，运动员年龄达到一定标准后也可以提龄参加更高年龄组别的比赛。