为什么合同工制教师也可以评职称

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因为合同制教师也是编制内的教师，所以说可以正常的参加职称评定评审。

取得专业技术职称资格证后，如果单位有指标就可以聘任到相应的职称级别系列。现在合同制教师还是比较多的，在农村中小学正式教师因为条件艰苦不愿意去那里教学，所以说没有办法，只能招聘一些当地的符合条件的合同制教师从事教学工作，他们的教学水平是非常好的，所以说他们同样可以参加职称评定评审工作。

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财智金融会

合同制工人是从八十年代开始，由计划部门和劳动人事部门对招收计划内工人制度的逐步转变，由合同制工人逐步取代了全民固定工。

到九十年代后，除复转军人安置外，再没有招收或转正为全民固定工了。因此，合同制工人和全民固定工在参与聘任制、评审职称及医疗保险、养老保险等方面享受与全民工式工同样的待遇。

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财智金融会

合同工属于无编制的学校教师，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编教师，有职称也无法聘任），退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理，就算能评职称，也大多不会被聘用，但可以参加每年的教师职称评审，只是没有任何用处。