有偿补课怎样处罚

问题描述

精选答案

有上述所指情形，但人数较少、影响较小，经查实，本人能对从事有偿补课所造成的危害有正确认识，主动写出书面检查，自觉停止有偿补课行为并全部退还违规所得的，在校内给予批评教育，当年度师德考核不合格，处理结果通报情况报教育局备案，当年度不得参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先等。

有上述所指情形，且情节较严重、影响较大的，经查实，予以警告处分，当年度考核不合格。责令其停止违规行为，清退违规收入，扣除6个月奖励性绩效工资（或与考核相关的待遇），当年度不得参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先等。如果规模较大、影响恶劣的，予以记过处分，当年度考核不合格，责令其停止违规行为，清退违规收入，扣发12个月的奖励性绩效工资（或与考核相关的待遇），在相应等级内低聘一级岗位，3年内不得参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先等。

当年累计查实两次及以上的在职教师，情况特别严重、影响特别恶劣的，予以撤销专业技术职务处分，当年度考核不合格。责令其停止违规行为，清退违规收入，扣发12个月的奖励性绩效工资（或与考核相关的待遇），5年内不得参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先等，还可以按照管理权限调离或建议调离原工作岗位，直至解聘。

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三期工程

有偿补课是个敏感的话题，一方面学生与学生家长有补课的需求，另一个方面教师利用节假日、休息日给学生上课，能获得客观的收入，有补课的市场。

所以有偿补课就能在社会不停的进行着，但是这违反国家的政策，尽管各级各类教育主管部门三令五申的下发文件禁止有偿补课，还是有人在进行有偿补课。

就面前而言，有偿补课轻则批评教育，罚款，重则开除教师编制，取消教师资格证。

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教师电脑通

有偿补课会被学校处罚下课开除