入职和上岗的区别

问题更新日期：2024-04-16 14:37:31

问题描述

精选答案

入职是指员工与企业签订劳动合同并正式加入企业，成为企业的一员；上岗是指员工经过培训和考核后，被分配到具体的岗位上进行工作，具体执行岗位职责。

入职是前提，上岗是具体行动。入职是指员工正式进入公司成为员工，完成入职手续。上岗是指员工被安排在具体的岗位上开始履行工作职责。入职是前提条件，上岗是具体操作。入职是指员工正式加入公司，完成各项入职手续，开始与公司签订的合同关系；上岗是指员工完成培训和考核后，在公司内部获得具体岗位的工作机会，开始正式从事岗位相关工作。

其他回答

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区别:一、性质不同，入职一般指就业于体制内单位，而上岗一般指就业在企业，二、薪筹不同，入职具有固定和保障收入，而上岗职工工资不稳定，三、方向不同，入职单位为财政拨款的行政事业单位，上岗为工作不稳定，无绝固定工作环境的单位！

其他回答

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区别是叫法不同。

上岗是一个更加具体的概念，指的是员工已经开始履行自己的工作职责。当一个员工已经参加完培训，正式分配到工作岗位上，并且已经开始处理工作任务时，我们就可以说这个员工已经上岗了。上岗是一个状态，强调的是员工已经开始工作。

入职则是一个更加抽象的概念，指的是经过招聘流程后成为公司的一员。当一个人参加完入职培训，签署了劳动合同，完成了公司规定的所有手续后，我们就可以说这个人是正式入职了。入职是一个过程，强调的是经过一系列的程序后成为公司的一员。

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入职和上岗是有区别的，第一，内容含义不同，入职是被批准进入单位，成为单位员工的意思。而上岗则是指进入岗位进行日常工作。

第二，时间概念不同，入职是填报员工入职登记表后通知上班的时间，而上岗则是岗前培训合格后，进入工作岗位的时间，也可以是平时上班进入岗位的时间。

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造价直通车

区别在于入职并不等于上岗，入职可以是通过招聘单位，考试，面试，体检，一切合格，符合招聘，而决定已招聘。

上岗是已通过上岗前培训，得到上岗和安全资格证书，已成职员，准许正常上岗工作了。必须先入职，再培训，得证才上岗。