没背景的人如何在国企生存

问题描述

精选答案

1、有清晰的职场规划

现在对于想要进入体制内或者国企、央企的毕业生，都需要经过严格的考试制度，通过笔试、面试最终才能够考入，因此每年国企招录的员工都是没有背景的。

小杨的老家是十八线开外的一个小县城，自己高考的时候是全县的高考状元，考入北京某985大学财会专业，小杨明白自己没有背景，只能依靠自己的学历站稳脚跟，因此大学毕业成功保送研究生，研究生毕业的当年又顺利考入了北京某国企。

进入国企后，小杨发现研究生遍地都是，甚至还有本科生，但是这些本科生都在关键部门，有背景有资源。

工作两年后，小杨的月薪在2万左右，北京消费高又要换房贷，生活并不宽裕，小杨明白自己没背景，想要获得高薪只能够依靠学历，因此在职期间又顺利地考了在职博士。

有了学历作为自己的背书，领导在分配工作的时候首先就会想到小杨，机会多了表现就多，最终小杨也顺利的升职加薪。

从小杨的经历中能够看出，进入国企中要有自己清晰的规划，没有背景就依靠自己的学历，总之你要明白自己的核心竞争力是什么，最终才能够站稳脚跟。

2、明确自己的底线

在国企中，有些人明白自己没有背景，害怕别的同事欺负自己，于是就会放低自己的姿态，对于同事的要求不懂拒绝，最终自己的时间和精力被其他同事的工作占据，自己的工作没时间做，给领导留下不好的印象。

其他回答

群达工程

首先做好自己的本职工作，勤勤恳恳兢兢业业。其次要加强自己的业务学习，努力提高自己的业务能力，专业水平。还有团结同事，积极向领导汇报工作，汇报思想。

其他回答

期货新手

如果你在国企，但是没有任何的背景和关系，那你就要特别的低调了，首先做好自己的本职工作，不要轻易得罪领导。其次努力提升自己的学历职称。然后不轻易站队。