辅警十年转正条件

问题描述

精选答案

一、按目前的政策，辅警不可能凭工作年限而转正。

二、现在是逢进必考，将来的趋势，更不可能凭工作年限而转正。

辅警与公安机关签订的是劳动合同，工作十年以上的，应当签订无固定期劳动合同，同时《劳动合同法》将签订固定期限劳动合同的举证责任规定给用人单位，等于劳动者不说也要签订无固定期限劳动合同，

三、与固定期限劳动合同区别：

签订无固定期限劳动合同后，除非存在法定或约定合同解除的情形，否则该合同直至劳动者退休才终止，因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。

该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法律、法规所规定的特殊情况，劳动合同才解除。需要提及的是，无固定期限的劳动合同出现约定解除的情况时．用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿金，所以在订立劳动合同时，用人单位不得将法定的解除条件作为约定的解除事由在劳动合同中加以约定。这类劳动合同主要适用于专业性或者技术性较强的职务、工种．或者工龄达到一定年限的劳动者。

其他回答

学会计有方法

辅警是合同制，一般情况下是不能转为正式编制的警察。

转正的前提是，有相关的政策出台(这要看历史机遇，例如像代课老师那样)，

二是符合转正相关条件，例如学历一般要求大专以上。

按目前政策形势、编制、财政等各方面影响，辅警转正可能性很小。

其他回答

爱学习小菜鸟

辅警转正是需要满足条件的，首先学历是一方面，其次要有优秀的表现，辅警想要转正也是非常难的，要通过自己的不断努力，才能实现梦想，下面是转正需要的条件

大专及以上学历、工龄3–5年以上、考核优秀，有重大立功表现的直接特招、政府专职消防队伍，考取职业资格证书、通过转正考试

其他回答

IT时代

转正是不可能的，想做正式的必须参加公务员考试。选择警察职业，然后一步一步审核，再政审最后进行培训。