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公办幼儿园合同工待遇
问题描述
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虽然公立幼儿园都提出了同工同酬的概念,合同制教师的工资也在逐步上调,但是确实依然不高。目前来看,应届大专毕业生合同制在2.5K左右;第二年、第三年能超过3K;5-10年4K上下;特优秀的一般会工资面议。
公立园的合同制员工一般都享受五险一金,公积金比事业编低一些,但是比纯私立幼儿园要高不少。
公立名园的合同制教师随着工作年限的增加,“身价‘’不断增加,经常可见部分取得一定工作成绩的合同制教师被民办园高薪“挖走”。
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公办幼儿园合同工每月2000元。公办合同工和正式教室的差距还是很大,合同工每月只有2000元,但是政府要给交五险一金。
我姨妹幼师毕业后,去广东工厂干了半年,今年给她找了个幼儿园的合同工上班,每月2000元,工作和正式员工干的事情一样。
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公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资那么高,但是福利待遇会好一些的,工作稳定性也比较强,月薪大概在4000到5000元左右。
而在二三线城市里,私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元到3500元左右,公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右,福利待遇则高一些。
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公办幼儿园都是教育局招聘的,也是要签合同的,待遇一般就是三四千块加五险一金。
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