天津落户双社保认定标准

问题描述

精选答案

1、在津落户需要找单位挂靠交社保，你外地也有社保，这样就存在双社保，不允许双社保，落户本意是人才引进，双社保明显就是骗取落户资格，政策不允许的，外地不能有社保，在津单位根据要求连续缴纳社保，时间根据政策上的要求，足以证明真实在津工作落户。

2、不是随便一个公司就可以落户用的，比如：注册时间，名额限制，有没有落户资格，是不是已近是黑户了等等要求。公司处理不好驳回原因就是(劳动合同造假)天津有16区，要求标准不太一样，具体细则在筹备中，敬请期待。

3、落户所需的技能证要和在津公司匹配。技能证是物流类的，在津单位的经营范围要和技能证匹配，不能拿物流技能证匹配医疗单位，这样是不行的，驳回原因就会是(就业信息不符)。

其他回答

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1、天津居住证(须在有效期内);

2、在津有合法、稳定的住所(在津有房或有集体户口名额);

3、在津同一家单位连续缴纳一年以上社保及申报个人所得税(不能断缴、补缴、漏缴);

4、申请人积分数在积分申报指导分数以上。

天津积分落户加分，共有12项，基本分、导向分、附加分等，还有一项负积分，违法其条例，申报时就会扣除相应分数。包括年龄加分项、受教育程度、专业技术、职业技能水平、社保和公积金、住房和落户地区、职业工种、婚姻情况、工作年限、发明专利等多个方面。

天津积分落户由积分联办系统，按照从高到低的顺序，对申请人积分进行排名。出现分数相同的，以在本市居住证登记或暂住登记的时间早的为先，依然相同的，以社会保险积分高的为先。