事业管理人员能评职称吗

问题描述

精选答案

可以评，但不一定能用得上。

1、可以评。不管是事业单位，还是一些参公管理的公务员岗位，都可以评职称，而且其职称也可以正常晋升。现实在有无数这样的例子，但有些职称考过了就可以评，有些职称评定并不容易，有指标限制，有数量限制，有从业实际经验限制等。

2、评上了也不一定能用。如果想在管理岗位发展，一般管理岗位可以聘用专业技术领导，但不超过管理岗位的三分之一。如果你想当技术领导，就要受这个比例限制，在这个比例之类，你可以在管理岗位工作，享受专业技术职称待遇；如果超过这个比例限制，只能享受管理岗位人员工资待遇。专业技术为主的单位，管理岗位设置不超过总数的15%，专业技术岗位不低于总数的70%。管理服务为主的，管理岗位不超过50%。

其他回答

以案说法

事业编管理岗可以评职称，普通的工作人员可以评到管理九级，同时也要看所处单位有没有管理九级的职数，没有的话只能往下调，就只能评管理十级，不同级别的职称对应不同的工资，级别越高，对应的工资也越高。

评职称一般是人社局的在办理。

其他回答

爹地爱学习

事业管理人员不能评职称，因为这不是专业技术人员。但是他们可以参加职称考试，取得相应任职资格，只要单位工作需要，他们可以在相应管理岗位工作，可以进入档案。

其他回答

爹地爱学习

可以，但要看什么单位和什么岗位，如技术科长，就可以评工程师，但办公室主任，或者人事部门科长就不能评职称。所以不能以一概全。

其他回答

以案说法

可以。

职称是一个人专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。只要符合评职称的基本条件，就可以参加评审，通过了就可以获得相应的职称等级，比如中级职称、高级职称，或者是相应的称号，比如教授、编辑等。