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事业单位定级流程

小川考研录 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-09-08 01:14:04

问题描述

事业单位定级流程,麻烦给回复
精选答案
最佳答案

对于刚进入事业单位的新人来说,如果你聘用的岗位是专技岗,本科学历任职一年转正后可定为初级,也称助理级,评上后四年可以参加中级职称评定,也就是最早5年就可能评定中级职称。如果是大专学历则工作满3年后才能定位初级职称。

晋升岗位年限要求:

(1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;

(2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;

(3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。

其他回答

事业单位职级晋升,按照下列程序进行:

(一)制定竞聘上岗方案;

(二)在本单位公布竞聘名额、岗位、资格条件、聘期等信息;

(三)审查竞聘人员资格条件;

(四)竞聘小组考评和进行党员群众民主评议;

(五)在本单位公示拟聘人员名单;

(六)公式期满后办理聘任手续。