湖南电信校招员工待遇

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精选答案

2020年校招，8月入职，轮岗到12月，之后分配回老家，一个十八线小县城，定岗县政企交付经理。

轮岗的时候岗位工资1680，绩效1800，误餐补贴150，油卡一个季度600，五险一金大概扣600多，一个月打卡里就3000左右。

转正之后到手的钱反而更少了，县公司岗位工资1000，效益工资880，绩效1600，五险一金扣990多，每个月打卡里2600左右，公积金双边1000，县公司油补是直接发油卡了。

2020年终奖新入职的员工发了3000，而同一个部门的老员工年终奖也才8000，低得可怜。听老员工说他们一年所有收入（包括各种津贴过节费取暖费高温补贴等）打卡里的只有5-7w，但是80%的老员工都有副业，比如开店的，入股亲戚朋友公司，收房租……

领导和普通员工收入差距很大，无意中看到了县公司总助Mss人力系统的薪资，2021年1-4月实发14万，而我自己1-4月实发1万。

晋升空间很小，如果不是关系户的话，支局长（有的地方也叫营业部主任）可能就是终点了。

其他回答

西安IT培训

电信招聘员工的待遇是非常好的。向永州为例，每个月到手的有3000多，然后缴纳五险一金，社保也是比较高缴纳的比较高，。特别是公积金，每个月缴纳1000多，是在湖南所有用人单位里面缴纳的最高的。该公司也是每年九月份在网络上招聘在校大学生，所以欢迎学习该专业的学生踊跃报名。实现自己的梦想。