人才引进进入事业单位如何定岗

问题描述

精选答案

试用期满后再定级定岗。

一般是定管理岗，中专和大专定十级职员；本科定九级职员；硕士研究生定八级职员。如果是专技岗，首先要有专业技术资格证，如果有：中专和大专定技术员级，可以聘用专技岗十三级，本科定助理级，可以聘用专技岗十二级，硕士研究生定助理

试用期满后再定级定岗。一般是定管理岗，中专和大专定十级职员;本科定九级职员;硕士研究生定八级职员。如果是专技岗，首先要有专业技术资格证，如果有：中专和大专定技术员级，可以聘用专技岗十三级，本科定助理级，可以聘用专技岗十二级，硕士研究生定助理级，可以聘用专技岗十一级。

其他回答

中小学教师成长记

人才引进进入事业单位应按人才引进时确定的专业定岗。

其他回答

中小学教师成长记

一般根据个人特长去定岗