3个人生忠告 眼见未必是实

问题描述

精选答案

1、 眼见未必为实，耳听肯定为虚

职场如战场，每个人都在为自己的利益行动奔走，不管是领导还是同事，每个职场人说话做事都有其背后的动机，当面做一套，背后做一套的人并不少见。

有的领导当众夸你工作做得好，却不给实际的奖励，很可能是拿你当枪使，忽悠年轻的新员工。而你还以为是获得了领导的赏识而洋洋得意；

而领导当众痛骂一位老员工的时候，也可能是杀鸡儆猴演一场戏，私底下扭头就跟这位心腹老员工吃饭说笑去了，留你在公司如履薄冰地默默加班。

所以，看一个人说的是不是真话，不仅要听他说了什么，还要看他做了什么，不仅要看人前做了什么，还要看人后做了什么。

2、 利益是相互的，有舍才有得

生活中有这样一种现象，有时候我们寻求别人的帮助，别人拒绝了我们的要求，有的人就开始抱怨，埋怨对方不讲情义，但是别人帮我们是情分，不帮是本分，我们没有资格去抱怨别人的不答应。

年轻的时候，我们讲情分，年纪大了，发现利益才是最现实的，除了家人，没有谁会无缘无故白白对你好。

换个角度来讲，别人答应你的要求就意味着要牺牲他自己的时间精力，甚至是人脉资源来帮你完成任务，但是你什么都不付出，别人又怎么会白白的为你服务？

所以说，在寻求别人的帮助之前，自己至少要付出一定的代价，利益都是相互的，有舍才有得，只有你表现出足够的诚意，别人才会尽自己的所能来帮助你。

3、 别太容易相信别人

一方面，混的久了你就会发现，人脉固然很关键，但是相信自己才是最主要的。可能看到这里很多人都说，只要有了好的人脉就算自己不是很强也照样能混的顺风顺水。

但是你得换个角度想，为什么富人结交的都是富人，名人结交的都是名人。你的人脉也由你的社会地位决定，所以这样看来人脉好的人，无非也是因为她本身就足够优秀。

另一方面，很多人在职场上特别容易轻信别人，别人可能过来美言几句然后就对对方掏心掏肺了。

但是后面很容易自己就吃这样的亏，你把自己的所有缺点都暴露给别人，别人会利用你的这一缺点来为自己谋利益，面对同一个机会，对方很容易的就先抢占了先机。

对于自己的领导给自己的一些承诺，画的大饼，自己也信以为真。后来领导并没有履行，然后自己心里就很不舒服，觉得不公平。

不要妄想在职场上找到心里的平衡，这样除了困住自己没有任何其他意义。跟着职场这些潜规则走，是职场人需要学习的一项技能，而不是单做一个工作狂人！

希望这些对在职场上努力的你们，有一点启发，能让你们在职场的发展上提供一点有用的技巧，让我们一起成长。