评职称中最低资历年限是怎么算的

问题描述

精选答案

职称评审对最低资历年限的要求，不同学历是不同的，各省的要求有很小的区别，通常是：

⼀、助理⼯程师（初级）

1、中专毕业担任技术员满4年。

2、专科毕业满两年，本科毕业满⼀年，硕士毕业即可认定。

3、不可破格。

⼆、⼯程师（中级）

1、中专毕业担任助理工程师满5年并⼯作满16年。

2、专科毕业担任助理工程师满4年并⼯作满7年，本科毕业担任助理满4年，硕士取得助理⼯程师后⼯作满两年，博S毕业即可认定。

3、可破格。

三、高级⼯程师：

1、专科毕业担任中级满5年并⼯作满18年。

2、本科及硕士毕业担任中级满5年，博S担任中级满2年。

3、可以破格。

其他回答

期货之窗

评定职称中最底资历年限应该是从事与你职称相同专业工作时间算起的。因为每一个职称资格等级都需要资历年限要求的，这个要求就是你从事的专业与你评定职称资格的专业技术相符，并要在同级职称资格的技术岗位上的工作年限。譬如一个大学理工科本科毕业生，如果需要评定工程师职称资格等级的，就需要你在助理工程师职称技术专业的岗位上工作四年以上，就可以晋升工程师职称资格等级了。