行政类可考哪些中级职称

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精选答案

行政类可考人力资源师，人力资源职业经理这些中级职称。

1. 人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

2. 人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。

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工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，所谓“中级工程师”是很外行的说法。因为你只要说自己是工程师，大家就明白你是中级职称，无需在工程师前面加上中级2字。加上中级2字完全是多余的、也不符合通常的使用习惯

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人力资源师，人力资源职业经理