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胜任力模型五个维度
问题更新日期:2024-09-07 00:49:16
问题描述
胜任力模型五个维度希望能解答下
- 精选答案
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胜任力模型常用的五个维度是:
1. 专业知识和技能 - 指个人在相关领域中的专业知识和技能水平。
2. 沟通协作 - 意味着个人的沟通和协作能力,包括与他人协作的能力,以及良好的口头和书面沟通能力。
3. 解决问题 - 指个人能够使用创意和逻辑来解决问题,能够寻找解决方案并做出明智的决策。
4. 领导力 - 意味着个人有领导能力并能够管理和指导他人。
5. 资源管理 - 意味着个人有能力管理人力、物力、财务等资源,使组织运转高效。
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