五类人员进班子面试流程

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精选答案

进乡镇领导班子的范围是指乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员这五方面人员，对于选拔的流程，各地大体上是一致的。

首先组织报名，各地报名的方式有不同，有的地方要亲自前去组织部办公室报名，有的可采取网上报名，也可以是单位举荐报名。报名的时候一个人一般只能报考一个乡镇，多报无效，报名信息提交之后会进行资格审核，合格之后进行考试。

其次，组织考试。考试工作一般由组织部组织，资格联审通过的报考人员，凭准考证和有效期内身份证参加考试，考试分为笔试和面试，考试顺序是先笔试后面试，笔试主要是对报考人员的基本素质和能力进行测试，不指定考试范围。

面试一般采取结构化面试，严格实行考官、报考人员双随机制度，即面试考官随机抽签确定，面试当天报考人员随机抽签确定面试顺序，面试成绩会在当天公布。

第三，组织考察。笔试面试都结束后，进入下一个流程，组织考察，考察人选还需进行体检，体检费用由报考个人承担,体检合格的方具备录用资格。

第四，讨论决定。由上级领导机构召开会议研究，择优拟定选拔人选。

第五，任前公示。对拟选拔任用人选，要进行任前公示。

第六，提交选举。公示期满之后按照有关规定提交选举，当选后办理相关手续