体力劳动强度的级别怎么划分

问题描述

精选答案

体力劳动强度分级是确定体力劳动强度大小的根据。

应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。体力劳动强度是按劳动强度指数的大小进行分级，共有4个等级。Ⅰ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为3558.8kJ／人，劳动时间率为61％，即净劳动时间为293min，相当于轻劳动；Ⅱ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为5560.1kJ／人，劳动时间率为67％，即净劳动时间为320min，相当于中等强度劳动；Ⅲ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为7310.2kJ／人，劳动时间率为73％，即净劳动时间为350min，相当于重强度劳动；Ⅳ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为11304.4kJ／人，劳动时间率为77％，即净劳动时间为370min，相当于“很重”强度劳动。

其他回答

小药师

体力劳动强度划分是我国劳动保护工作科学管理的重大措施，体力劳动强度分为四级，

I级，体力劳动强度≤15%

11级，体力劳动强度>15至20

Ⅲ级，体力劳动强度≥15%至20%

IV级，体力劳动强度>25%

其他回答

IT小猫

Ⅰ级体力劳动 ８小时工作日平均耗能值为３５５８．８千焦耳／人，劳动时间率为６１％，即净劳动时间为２９３分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动 ８小时工作日平均耗能值为５５６０．１千焦耳／人，劳动时间率为６７％，即净劳动时间为３２０分钟，相当于中等强度劳动。 Ⅲ级体力劳动 ８小时工作日平均耗能值为７３１０．２千焦耳／人，劳动时间率为７３％，即净劳动时间为３５０分钟，相当于重强度劳动。Ⅳ级体力劳动 ８小时工作日平均耗能值为１１３０４．４千焦耳／人，劳动时间率为７７％，即净劳动时间为３７０分钟，相当于“很重”强度劳动。

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IT小猫

第三级、第四级的分类是根据《体力劳动程度分级》(GB3869—83)中规定的第III、IV级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的，劳动强度指数是由该工种的平均劳动的时间率，平均能量代谢率两个因素构成的。