联考和招教有什么区别

问题描述

精选答案

一、考试形式不同

招教考试以县或地级市、区进行，而联考考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

（1）招教考试各地时间不固定，基本每个月都会有招教考试，每年3月-8月期间招教考试尤为集中，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次。

（2）联考考试是网上报名，每年4-7月份展开。而招教考试的报名形式不统一，网上报名和现场报名都有。

二、编制待遇不同

招教考试的公告中一般都有编制待遇描述，对于大部分地区来说，一旦考上，直接就会有编制的。

联考三年服务期内没有编制，三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。

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1 联考和招教存在区别。

2 联考是指全国协作组织的考试，由多个省市联合举行，包括硕士研究生、博士研究生等。招教则是指国家普通高校和中小学对外公开招聘教师，面向的对象也是不同的。

3 从考试内容来看，联考考试科目相对固定，与所报专业相关联；而招教考试科目更加灵活，除一般的文化素质之外，还包括面试、教学竞赛等环节。

4 从择优选人角度来看，联考按照分数，就读学校选择学生，而招教则综合考虑考生报考学科、专业、学历、学位等多个因素评估，依据符合聘用条件的人进行择优录用。

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1 联考和招教是两种不同的招聘方式，面对的招聘对象也不同。

2 联考是指多个单位联合组织的考试，面向的对象是在校学生、应届毕业生和社会人员，考试科目一般包括综合素质面试和专业知识笔试等。

3 招教是指教育部门或学校直接组织的招聘教师工作，面向的对象是已经具备教师资格证书的人员，招聘方式一般包括笔试、面试和体检等环节。

4 总的来说，联考是面向更广泛的招聘对象，招聘的职位也更加多样化，而招教则更加专注于教师招聘。

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1. 联考和招教有区别。

2. 联考是指由国家或地方政府组织的统一招生考试，一般包括高考、研究生考试等。而招教是指聘用教师的工作，包括面试、资格审查、笔试等环节，一般是各级教育行政部门组织和实施。

3. 联考和招教都是招收人才的方式，但联考主要针对大学生及以上教育阶段，招教则针对教育岗位人员招聘。同时，联考是为了选拔合适的学生进入大学或研究生阶段，而招教则是为了聘用能够胜任教育工作的人才。