公务员实行职级是哪一年

问题更新日期：2024-09-03 20:31:08

问题描述

精选答案

根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:

综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定 。

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是2019年。

新公务员法规定了2019年6月1日为公务员职级职务套改和晋升的时间节点。

职级可以晋升，也可以转任领导职务，也可以领导职务与职级兼任。当然，这些都需要满足一定的条件。职级套改比较简单，也没有比例的限制，有一一对应的关系，套改完之后执行相应的工资标准，一般会有所提高，但可能原来非领导职务享有的一些工作待遇可能会降低。

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公务员实行职级是2015年2月份。

具体条件为：

1、晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十三级。

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到二十级。

4、晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级。

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到十七级。

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2019年6月1日新公务员法实施之后。