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企业职工考勤弄虚作假的处理意见
问题更新日期：2024-09-03 05:12:36
问题描述
企业职工考勤弄虚作假的处理意见，在线求解答
- 精选答案
-
企业职工考勤弄虚作假处理意见，企业职工考勤弄虚作假依据劳动合同，可以依法给予解除聘用劳动合同。这是一个非常严重的错误，是严重违反劳动合同的，任何人在任何时候，在企业都不能在考勤中弄虚作假，因为企业依据考勤给你发薪酬，弄虚作假其实就是欺骗企业，诈骗企业钱财，是严重的违反企业纪律违规行为。
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