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餐厅店员的招聘原则是什么
问题更新日期:2024-09-03 04:45:09
问题描述
餐厅店员的招聘原则是什么,在线求解答
- 精选答案
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员工激励原则是:整体需求原则、目标一致原则、积极引导原则、自我激励原则
员工招聘是指,根据饭店的经营目标、人员编制计划、及饭店业务部门对所需员工的工作要求即录用条件,由人力资源部主持进行的招聘、考核与挑选合格员工的业务活动过程
饭店员工招聘管理包括招聘和应聘两个方面
影响因素有内外部环境两个方面,内部环境主要是人力资源战略制定的程序和方法,企业的战略分析,人力资源战略与企业战略的配合,外部的环境是指员工期望的满足,员工期望的建立
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