惠州市舍得劳务派遣怎么招人

问题描述

精选答案

惠州市舍得劳务派遣通过多种方式有效大量招人，主要包括以下几种方法：

1.通过老员工的介绍：劳务派遣公司通常会为在职人员建立群组进行管理，并鼓励老员工介绍新人。对于成功介绍新员工入职并工作满一定期限（如一个月或两个月）的老员工，会给予一定的奖励费用，以激励他们参与招聘工作。

2.与学校建立合作关系：舍得劳务派遣公司与各大院校建立合作关系，在校园内进行招聘活动。特别是在大学毕业季，通过参加校园招聘会，招聘合适的实习生，并进行相关培训后，将这些人才分配到其他企业上班。

3.利用招聘平台进行招聘：舍得劳务派遣公司会在各种招聘平台上发布招聘简章，包括传统的广告媒介如报纸、广播、网络等，以吸引求职者主动联系。这些平台不仅包括线上招聘网站，也可能包括线下广告牌等传统广告形式。

通过上述方法，舍得劳务派遣公司能够有效地大量招聘人才，满足其业务需求。