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入职以后发现色弱单位会怎么办

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问题更新日期:2024-09-02 01:17:59

问题描述

入职以后发现色弱单位会怎么办急求答案,帮忙回答下
精选答案
最佳答案

对于此员工是可以进行辞退的。

可以依据《劳动法》提前三十日以书面形式通知劳动者本人即可。

对于色弱是可以辞退员工的,这是属于员工自身的原因,但在进行辞退的时候也是需要提前三十天通知劳动者,并且还需要支付劳动者相应的经济补偿,但如果过了医疗期满之后就不需要进行支付。