物业招聘员工一般需要什么条件

问题描述

精选答案

不同岗位条件不同：

一、保安岗位的任职条件

1、爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，诚信明礼，钻研业务，提高技能，增强体能，加强修养，为客户提供优质的安全服务。

2、保安员必须尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全。

3、保安员必须遵守国家的法律法规，必要时协助公安机关维护社会治安。

二、保洁岗位的任职条件

1、遵守本医总管物业和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作。

2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

三、绿化养护岗位的任职条件

1、服从上司工作安排，认真做好本责任区绿化养护工作。

2、按片区责任划分，严格按公司规定的标准与量化完成工作。

四、食堂厨师的岗位任职条件

1、一般要求初中及以上学历，有一定的文化水平。

2、身体健康，无传染病及传染病史。

3、具有良好的道德素质和职业素养。

五、物业项目经理的任职条件

1、熟悉物业管理相关法律法规，对物业管理有独到见解。

2、成熟稳重，办事公正，正直诚信。

3、熟练操作办公软件。

六、物业收费员的任职条件

1、年龄30岁以下,身体健康,样貌清秀。

2、从事物业收费工作2年以上,为人乐观,敢于承受压力。

4、普通话标准,表达能力强,善于沟通协调。

其他回答

建筑之美

物业招聘员工需要条件如下

1，首先，招聘人员需要具备相关岗位所需的专业知识和技能；其次，需要有较强的沟通能力、协调能力和服务意识；同时，还需要具备较强的团队合作能力和承压能力。

2，此外，万科物业还注重员工的职业素养和职业道德，要求员工具备诚信、责任心等方面的素质。