部队文职助理员可以晋升吗

问题描述

精选答案

军队文职的晋升机制1.岗位等级。

管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。

专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

2.等级调整。

文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上；文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的，1年内不得晋升岗位等级。文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

其他回答

会计交流

部队文职人员是可以晋升的,一般是逐级晋升,岗位等级表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

其他回答

会计交流

可以的，只有你资历和能力够就有机会晋升