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人力资源总监怎么称谓
问题描述
- 精选答案
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HR:Human Resource 人力资源管理从业者的总称
HRD:Human Resource Director人力资源总监
HRM:Human Resource Manager人力资源经理
HR(人力资源从业人员)统称为人力资源顾问,在企业一般特指人力资源专员,即人力资源从业的基层及执行层。
HRD(人力资源总监)是企业人力资源管理的最高负责人,是CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。肩负着企业人力资源战略的制定,人力资源管理体系建设,人力资本增值,战略绩效目标达成,员工个人价值实现的使命。
HRD不是一个部门负责人,而是企业经营管理的核心领导成员之一。
HRM(人力资源经理)是人力资源部门工作的管理者。主要负责计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。
所以,按照职位高低排序的话,HR<HRM<HRD。
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人力资源总监(CHO),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。
- 其他回答
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称呼“戴总监”就行了!或者称呼“戴总”、“总监”,只要是真心尊重他,他不会在称呼上面挑毛病的!
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人力资源总监可以在他的姓后面加个总字,例如王总等等。。
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