教师招聘评委是怎么选出来的

问题描述

精选答案

1、异地抽调。

2、绝对保密

评委的保密工作比面试工作人员更加严格。考试前一天也会参加考务培训签署保密协议，他们会避免和考试直接接触。考试当天在某地点由大巴拉到考点，到了只能留在大巴上，等所有考生进入候考室评委才可以下大巴进考点。曾有一次，某考生进入考点后发现大巴上有很多人，就向大巴打招呼。被后面考生看到打了监督电话，该考点评委全部被换掉。可见面试工作是非常严谨的。到达考点后评委临时抽签决定进入个面试室，所以大家可以消除黑幕的疑惑。即使你知道身边某人是评委，也不知道会在哪当评委；即使知道在哪也不知道具体在哪个面试室，所以画试工作是公平公正的。

3、男女搭配：

一般情况是7个评委，男女评委都有。

4、大文大理：

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