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南京 视同工龄怎么认定
问题更新日期:2024-04-15 05:38:17
问题描述
南京 视同工龄怎么认定,麻烦给回复
- 精选答案
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视同缴费年限是从本人参加工作开始计算,到1997年7月截止。
翻译过来就是从参加工作开始,没有缴纳养老保险的个人,到1997年7月截止这期间工作的工龄,只要是属于国家承认的工作工龄或是连续工龄,都属于视同缴费年限,
- 其他回答
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企业国家规定1995年开始缴纳社保之前的工龄为视同缴费工龄。机关事业单位2014年之前的工龄为视同缴费工龄。
- 其他回答
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“视同工龄”是指在 实行养老保险制度之前,个人的 “工作 年限”,可以直接算做社保的 “缴费年限”。
在实施养老保险以前,自己工作了多少年,就等同于交了几年的社保,比如工作了 5年,那就等于多交了 5年的社保,以后退休,除了能领 “基础养老金”之外,还能多领一笔 “过渡性养老金”。
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