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康复大学招聘人才条件
问题描述
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康复大学招聘人才的条件包括具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具备良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质,热爱党的教育事业,具有较高的思想政治素质和大局意识,对工作有高度的责任心,有较好的团队协作和奉献精神。
基本条件:应聘者必须具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。此外,热爱党的教育事业,具有较高的思想政治素质和大局意识,对工作有高度的责任心,有较好的团队协作和奉献精神也是必不可少的12。年龄要求:根据不同的岗位级别,年龄要求也有所不同。例如,初级专业技术岗位和管理七级及以下岗位的年龄在35周岁以下(1987年6月14日以后出生),而中级专业技术岗位的年龄在40周岁以下(1982年6月14日以后出生)2。学历及专业要求:高层次人才通常需要具有相应专业的博士学位,年龄不超过45周岁,并已取得副高级职称。对于讲师级别的中级专业技术岗位,要求具有相应专业博士学位,年龄不超过35周岁,已取得中级职称或取得较好学术成果的优秀博士后或应届博士毕业生3。工作经验及资格要求:对于有工作经验的应聘者,如护理专业专科及以上学历,有两年及以上三甲综合医院护理及相关工作经历且取得护士执业资格证书的,年龄需在25周岁以下(1998年12月31日以后出生)4。康复大学为吸引高层次人才提供具有竞争力的薪酬福利待遇,包括年薪、科研启动经费、购房安家补贴等,并协助解决配偶工作及义务教育阶段子女入学事宜
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