分组面试是什么情况

问题描述

精选答案

比较科学的说法是叫做"无领导小组讨论"。

它是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策，由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，成为自发的领导者。

其他回答

IT教育前线

一般是因为同岗位面试人员较多，需要进行分组面试，也可能是为了避免同岗位考生互相串联，所以采取分组面试方法将同岗位面试人员分离。