参照公务员待遇和公务员有什么区别

问题描述

精选答案

1、定义不同：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员；而参照公务员法管理单位工作人员，是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。

2、编制不同：公务员全部使用行政编制(政法专项编制)，但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制。

3、升迁机会不同：公务员机关提拔升迁机会多，参公机关提拔机会相对较少。由于工作性质的不同，工作重要性的不同，也导致公务员机关和参公机关公务员在提拔升迁上的机会有差距。

4、工作量不同：公务员部门比参公单位更重。但从工资待遇上来看，公务员和参公身份并没有实质性差别，并且还可以自由流动。除此之外，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利、职务与级别、录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休等待遇是一样的。

其他回答

法律小老头

有，其区别为：1定义不同，公务员是指在国家各级政府工作享受国家待遇的干部。参照公务员待遇是指享受其相应待遇的政策。

2应用不同，介绍享受国家待遇就用公务员。介绍享受其相应待遇就用参照公务员。

其他回答

IX证券

一，身份不同，参公人员毕竟不是公务员，还是属于事业编制人员。

二，虽然经济上享受公务员待遇，但是政治地位上是没有公务员的待遇的。

三，医保报销比倒也不是能和公务员相比的。

四，抚恤金也不能与公务员相同的。

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盘州建筑

区别是人员身份不同。

参照公务员法管理的单位，使用的是事业编制，一般分为公益一类，公益二类，经过组织部门批准，可以参照管理，其人员仍然是事业身份。

其他回答

盘州建筑

参照公务员待遇跟公务员还是有很大的区别的，参照公务员的待遇，只是你享受的待遇跟公务员一样，但是实际上却有不同，因为毕竟你本身不是公务员，可能只是事业编。

或者是事业编中的合同制。