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在国企一般多少年能晋升一级

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问题更新日期:2024-08-28 22:46:00

问题描述

在国企一般多少年能晋升一级,麻烦给回复
精选答案
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最快也需要三到五年,即使你背景深厚。

如果入职既要重点培养,一般2-3年做个小组长(不是中层),然后再过2-3年,有提拔机会,经过高层领导推荐、党委会讨论,才能升职到中层,部门副职、科长、助理等,此刻才算第一次升职完成。其他的如领导器重、重点项目、核心工作,在国企中都不算升职,顶多就是干活儿干的好的。到年底说不定(大概率)先进都评不上、奖金没别人多、职称还评不上,尤其是对于刚入职的年轻人、没背景、学校不太好(别看了,说的就是你!)。

其他回答

一般员工三年能升一级。在国企只要考评成绩不是特别差,一半员工三年可以升一级。

表现优秀的员工基本能够保证二年升格,特别优异的二年可以升二级(大概占十分之一)。如果能达到特别奖励,一次升三级也是可能的。

考评级别在最末等级的,晋升肯定不在考虑之内。

其他回答

4年左右。国企初级职称满四年左右可以评中级,具体需要根据学历判定。

初级职称大专或本科学历满四年可评定中级,中专学历,获省辖市(厅)级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人,取得初级职称4年后,可评定。只具备中专学历的,取得初级职称5年,并且从事本专业工作年限满10年后可评定中级职称。