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公务员任用制度的主导原则

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问题更新日期:2024-08-28 15:15:53

问题描述

公务员任用制度的主导原则急求答案,帮忙回答下
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公务员法第七条规定,公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,突出政治标准,注重工作实绩。

德才兼备、以德为先,是我们党历来遵循的选人用人标准,解决的是“选什么样的人”的问题。所谓德,主要指公务员的政治素质和道德品行,包括政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律和职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德等。所谓オ,主要指公务员的能力和水平。在德与才的关系上,二者是辩证统一的,缺一不可。德是第一位的,是才的统帅,决定着才的作用和方向;才是德的支撑,影响着德的作用范围。有德无才,难以担当重任;有才无德,终究要败坏党的事业。公务员法明确坚持德才兼备、以德为先,在选拔任用公务员时,既看公务员的才,更重公务员的德,突出德的优先地位和主导作用,贯彻了党的理论和路线方针政策,抓住了公务员队伍建设的要害和关键。只有真正让那些政治坚定、品德高尚、品行端正、能干事又不出事的公务员受到褒奖、得到重用,才能树立正确的选人用人导向,促进公务员全面发展、健康成长,确保党的事业薪火相传。

其他回答

可以概括为三个方面:公正、公开和竞争。

首先,公正原则要求在公务员任用过程中,应当依法、公正、透明地进行评价和选拔。这意味着无论是从资格条件还是从能力素质上来看,都必须根据公务员的应有标准来进行评估和选择,不得偏袒或歧视任何个人或群体。

其次,公开原则要求公务员的选拔与任用应该对外公开,确保透明度和公信力。这就要求相关的选拔程序和标准必须公开明确,让所有符合条件的人都有机会参与竞争,并且能够了解选拔结果的依据。

最后,竞争原则是公务员任用制度中的重要原则之一。它强调通过竞争方式选拔最优秀的人才,保证选拔过程的公平性和效果的合理性。这意味着公务员的选拔不仅要考察其基本条件和能力素质,还要通过面试、考试或其他形式的竞争来评估他们的综合能力和胜任能力。

公正、公开和竞争是公务员任用制度的主导原则。这些原则的遵守和实施,能够保证公务员选拔和任用工作的公正性、透明度和有效性,从而有利于选拔出胜任公务员职责的优秀人才,提高行政管理的水平和效能。

其他回答

公务员的任用必须坚持任人唯贤、德才兼备的基本原则。