用工标准及要求

问题描述

精选答案

包括劳动合同、工资、工作时间等方面的规定。

这些规定通常由国家或地方政府或者相关部门制定并公布，同时也要遵守相关法律法规。在国际贸易中，也有一些，例如ILO核心劳工标准。这些标准和要求的目的是保护劳动者的权益，提高工作质量和效率，促进经济和社会的可持续发展。随着人们对劳动者权益保护意识的提高，越来越受到关注和重视。跨国公司和供应链管理也在不断推动用工标准和要求的实施和提高，并采取了一系列的补救措施，如普及员工权益知识、开展员工培训、执行建筑行业安全管理等，提高了企业用工标准和要求的执行力度。

其他回答

考研在线指南

标准和要求是必须遵守的因为是指定某个工作岗位所需的技能、知识、经验、资格等要求，以及薪资、工作时间、假期、福利等方面的规定，遵守这些标准和要求可以保证工作的质量和员工的权益。如果忽视，则可能导致员工不具备工作所需的能力、造成工作质量下降和相关的法律责任等问题。同时，也会导致企业面临处罚和不良声誉的影响。因此，遵守是企业和员工必须重视的问题，这也是营造良好的劳动关系、保障员工权益和维护企业形象的关键。