教师跨县怎么调动

问题更新日期：2024-05-16 15:00:07

问题描述

精选答案

教师跨县调动需要办理好多的手续费。

具体如下：一，向调入县市提出申请，主管领导签字同意。二，拿到调入县市开具的调档函去原单位所在教育局提取档案。三，去原单位所在县市人社局开具人才流动信。四，到原单位所在县市编制办办理减编手续。五，带着档案和所有材料交送到调入县市人社局，进行人员信息录入，增编，委派工作。

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现在已没有“调动”一说，说的是“考调”！你愿意去，别人愿意接收，原校（或县市）愿意放你走，办好相关手续，然后参加对方组织的考试（笔试和面试），笔试合格了，才有资格进入面试，面试合格才有可能考调成功，但还要接到对方的接收信息才算过关。总的一句话：很麻烦

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华尔街金融汇

调动教师需要积极和调动目的地（区县）人社局进行积极、有效的全面沟通，并提交调动申请以及调动原因，由目的地人社局将申请提交到上级主管领导办公室（一般为主管人事关系的县长），得到主管同意和批示之后，目的地人社局向申请调动教师所在区县人社局出具工作调动商调函。

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税务筹划高兴

教师跨县调动流程如下：

教师等工作人员跨县调动，按工作需要、人职（岗）相应的原则，在调入单位有编制空缺和职位（岗位）空缺前提下，由个人提出申请，经双方单位、主管部门及调出审批机关同意后，提交县委编委会会议讨论通过再办理调动手续。