国企刚入职第一年有公积金吗

问题更新日期：2024-04-12 04:29:17

问题描述

精选答案

有根据相关规定，单位应当为与其存在劳动关系的职工依法缴存住房公积金，试用期也属于劳动关系存续期间，因此，试用期内单位也必须为职工缴存住房公积金。

目前我市申请住房公积金贷款的缴存条件为：“借款申请人建立住房公积金账户满12个月（即满365天），申请贷款时账户是正常缴存状态，且在申请贷款的近12个月内，连续正常缴存12个。

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简单谈谈我的入职情况吧，我在铁路上，刚入职的时候就是学习，培训啥的，正式工，也是国企单位，一上班当月就有五险一金了，不过刚开始的时候五险一金都是按最低标准扣的，当时是扣360块钱一个月吧，单位也按12%给你交，也是360，合计公积金每月到账有720。

毕竟学徒期间，基本工资也少，公积金自然也低，然后到第二年七月份以后就会根据你全年的收入来重新调整公积金基数了，

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做自考的小陈老师

一般情况下如果你是国企正式员工，你是在月初入职的，那当月给你办理入职手续，签订合同关系备案以后就办理社保增员新参保手续，当月就可以给你缴纳公积金，如果你是下旬报道入职的，会在次月给你正常缴纳五险一金，主要看你入职的时间。

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公积金和社保称为五险一金

劳动法规定入职时就要求购买社保，公积金没有明确硬性要求

所以入职国企，如果入职前有说明缴纳五险一金，那从入职购买开始就有公积金了。

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国企刚入职第一年应该是有公积金，因为从入职第一天就是国企正式员工，就应该有公积金。