江西省抚州工伤十级赔多少

问题描述

精选答案

十级工伤的赔偿金额主要包括：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；生活护理费一般为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；解除或者终止劳动合同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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江西省抚州的工伤赔偿金额是由国家规定的，与地域关系不大。根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关政策规定，工伤赔偿金

根据受伤程度评定工伤等级，工伤等级分为10级，从轻微伤（一级）到完全丧失劳动能力（十级）不等。

工人的工资收入包括月工资、奖金、津贴等正常合法收入。

工伤赔偿金的计算公式为：

赔偿金额 = 工伤等级系数 × 月工资 × 相应赔偿比例

请注意，以上计算仅为一般情况下的估算方法，具体的工伤赔偿金额需要根据个人实际情况进行计算，并遵循国家相关法律法规的规定。建议你咨询当地工伤保险机构或咨询专业律师以获取准确的赔偿金额信息和法律指导。