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市场部和销售部绩效考核方法怎么做

考研小不懂 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-05-14 14:24:58

问题描述

市场部和销售部绩效考核方法怎么做急求答案,帮忙回答下
精选答案
最佳答案

☑设定目标(结果指标):

☑把考核内容转化为考核指标

☑选择合适的考核方法

☑将该表交给人力资源部审核

☑(划重点!)在绩效考核方案实行过程中进行跟踪辅导,对方案进行评估和逐步改进。

举个例子:

某化妆品公司今年为了实现”一个亿“的小目标, 想制定一个合理有效的绩效方案该怎么办?