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什么是决定企业使命的内部因素
问题描述
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(一)、企业使命,就是企业在社会进步和社会、经济发展中所应当担当的角色和责任。
(二)企业文化是处于一定社会经济、文化背景下的企业,在长期的生产经营过程中逐步形成和稳定的独特点价值观、企业精神等,以及由此为核心衍生的行为规范、道德标准、文化传统、风俗习惯、管理制度、典礼仪式、企业形象等,是全体成员在工作过程中所创造的由观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化构成的综合体。 (三)企业使命与企业文化建设有着密切的关系。 (四)企业使命、企业文化建设都对企业战略管理有重大的影响,三者紧密相关,企业使命是企业战略管理的前提,企业文化建设是战略管理有效实施的保障之一。 (五)企业文化是企业使命内容的拓展,企业使命要靠企业文化建设去丰富和完善。文化建设是围绕企业使命展开的,文化建设将企业使命的精髓和内涵代代延续下去。 (六)企业使命、企业文化建设和企业战略三者必须相互协调和适应,相互匹配。
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我认为,企业的本质是使命。使命本质上是在回答企业生存和发展方面的根本问题,如“我们是做什么的”、“我们要到哪里去?”、“我们未来是什么样的?”等等。
使命在思维上首先要求是自我审视,而自我审视的关键命题就是“我们(企业)到底是做什么业务的”。使命是企业一切行为的依据,对每个企业来说,它都是独一无二的。企业使命具有丰富的内涵,具有塑造企业特征、引领企业成功、明确企业目标及探寻企业本质的重要作用,没有使命,企业就失去了生存意义。
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决定企业使命的内部因素:应该是企业的人为谁服务。
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