我想当一名报建员，需要具备什么样的条件

问题描述

精选答案

识人的能力，知道下属各自的擅长什么，优点是什么，缺点又是什么；用人的能力，明白一项工作里不同环节有什么要求，需要什么样的人去做，然后把合适的人放在合适的工作岗位；良好的沟通能力，团队中难免会有工作上矛盾，利益的争夺，个人需求点不同等问题，这时就需要管理者去调节，去把大家从不同路上引导到同一个方向上；制度建制能力，会用制度去堵漏洞，用制度约束人，激励人等。

最后管理方式很多，中国式的、西方的制度管理、人性管理等等，没哪一种是最好的。一个优秀的管理人员要懂得对症下药，懂得自己的团队更适合用那种方式管理，而且懂得不同方法的兼容使用。